Thang bảng lương là một trong những yếu tố quan trọng trong quản trị nguồn nhân lực, có vai trò trong việc đảm bảo sự minh bạch, công bằng và tạo động lực làm việc cho người lao động. Vậy cần phải xây dựng thang bảng lương như thế nào cho đúng? 

Trong bài viết trên Công ty dịch vụ kế toán Việt nam (ketoanvina) đã cung cấp cho bạn cách xây dựng thang bảng lương cụ thể. Trên thực tế, doanh nghiệp cần xây dựng thang bảng lương một cách khoa học, phù hợp với thực tế của doanh nghiệp và nhu cầu của người lao động để phát huy tối đa hiệu quả của nó.

Để xây dựng và triển khai hiệu quả thang bảng lương hiệu quả, quý Doanh nghiệp có thể tìm hiểu ngay dịch vụ tư vấn xây dựng thang bảng lương của Công ty dịch vụ kế toán Việt Nam (ketoanvina) . Liên hệ tư vấn ngay với chúng tôi để được hỗ trợ trong thời gian sớm nhất.

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN GIẢI PHÁP KẾ TOÁN VIỆT NAM

• Cơ sở Hà Nội: P601 Tòa nhà Sunrise Building số 90 Trần Thái Tông, Quận Cầu Giấy, TP Hà Nội.
• Cơ sở Hồ Chí Minh: Số 95 đường số 5, Phường An Phú, Quận 2, TP. Hồ Chí Minh
• Cơ sở Hải Phòng: 4/23 phố Phạm Huy Thông, P. Lam Sơn, Q. Lê Chân, Hải Phòng
• Cơ sở Thái Bình: Số nhà 17/1, Ngõ 515 Lý Thường Kiệt, Trần Lãm, Thái Bình
• Cơ sở Quảng Ninh: 258 đường Trần Phú, P. Cao Xanh, TP Hạ Long, Quảng Ninh
• Điện thoại: 024.32008354 / 024.32008364
• Hotline: 0906 298 089 / 0967 66 1212
• Website: https://ketoanvina.com/